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2025年10月29日14:40 | 来源:
同时,深化政务处事。 累计救助伤病海员69名,(杨恩智) (责编:耿志超、李阔) ,trust钱包app下载和安装,“接诉即办”解决问题272件,及时向有关部分反馈海员意见建议1起,专题介绍海员党建工作的实践探索,开发海员预约长途测验小措施,在此基础上,2023年底,出力构建党建引领、工会赋能、多方协同的“1+1+N”海员党建模式。 共开考167场,鞭策长江常熟段建成船舶饮用水供应点17个,别的,通过“1+1+N”海员党建模式,对损害海员合法权益的失信行为予以重点监管和信用惩戒,常熟海事局积极联动处所与垂直条线职能部分、港航企业等N家单位协同到场,鞭策成立3个基层党支部,累计处事海员1000余人次。 常熟海事局通过“1+1+N”海员党建模式, 两年来,将一批海员党员有效纳入组织联系范围, 10月28日,将组织体系精准嵌入航运一线;2024年鞭策创立全国首个海员行业工会联合会,统计显示,2024年以来,妥善处理惩罚中国海事总客服转接事项9起。 实现常熟港区在营码头全覆盖,trust钱包,解决了当地海员体检耗时费力的难题,鞭策常熟市首家海船海员体检中心投入运营, 据了解,鞭策设立“排忧解难”窗口,常熟海事局聚焦民生实事,开展海事劳工条件检查10余次,常熟海事局牵头创立常熟市海员行业党委,并全程跟踪办结情况,问题解决率和群众满意度均达100%,两年来,720人次参考,提供一对一法律咨询处事解答30余次,高效运行一站式解纷中心,共处理惩罚海员劳资纠纷等25起问题,常熟海事局召开新闻发布会,简化缴费措施。 鞭策常熟市海员驿站建设,为海员节省住宿、交通等费用逾40万元,联合属地医疗机构成立健全伤病海员救助绿色通道,成长会员超700名,。 形成了破解海员群体急难愁盼问题的工作新格局。

